硚口区社会福利院各部门职能

 

办公室职能

1、协调院内各部门的工作。

2、有关文件、规划、总结、报告等文字材料的撰写、打印、校对、分发等工作。

3、公文的统一收发、分办、传递、立卷、存档等工作。

4、行政档案管理工作。

5、机要保密工作。

6、各项创建工作，会议制度的落实。

7、宣传、信息传递等工作。

8、本院计划内职工考核晋级、职务晋升、调资、调入调出以及计划外职工的聘用、辞退等人事、劳资管理等工作。

9、车辆、驾驶人员的管理。

10、除业务接待外的其他接待工作。

11、住院老人民主管理委员会管理工作。

12、本部门全体工作人员的教育、培训、管理和考核评定。

13、本部门财物的使用与管理。

 

财务室职能

1、编制部门预算，年度财务预算和决算。

2、负责本院财政收支平衡、宏观调控。

3、负责业务项目的经济分析，提供决策依据。

4、严格按国家有关法律法规及相关会计准则、财务通则，做好会计核算。

5、处理日常财务事项，保证正常的财务运转。

6、负责国有资产及为收（代）养人员代办的财物管理，收缴代养人员的各项费用。

7、负责税费扣缴，票据使用与管理等。

8、负责争取上级拨款，并广开财路，多方筹措经费与奖金。

9、本部门全体工作人员的教育、培训、管理和考核评定。

10、本部门财物的使用与管理。

 

护理部职能

1、接收收（代）养人员入住，按照《老年人社会福利机构基本规范》要求提供各种服务，对其进行各种教育、管理，提高素养与素质。

2、入院老人的接待、咨询、建档及档案管理等工作，“三无”人员财产管理制度的落实。

3、业务咨询、洽谈签约、调查回访、投诉接待、业务协调等工作。

4、组织收（代）养人员开展各种有益身心健康的文娱活动。

5、为收（代）养人员提供辅助性服务，如帮助老人代购物品、收发邮件、联系家属以及协助处理殡葬事宜等。

6、本部门全体工作人员的教育、培训、管理和考核评定。

7、本部门财物的使用与管理。

 

康复医疗部职能

1、收（代）养人员医疗。

2、收（代）养人员康复。

3、收（代）养人员心理疏导。

4、收（代）养人员的健康检查与评估，建立健康档案。

5、老年人多发、常见疾病的预防与保健指导。

6、健康教育。

7、医政、护政、药政管理。

8、为老人提供临终关怀服务。

9、本部门全体工作人员的教育、培训、管理和考核评定。

10、本部门财物的使用与管理。

 

社工部职能

1、负责对院区及入住老人进行问题研究，积极推动社会工作专业知识和技巧的本土化.

2、掌握本土社会工作发展的状况，对社会需求建立工作人员与服务对象协调机制.

3、为入住老人提供心理疏导、矛盾调解工作.

4、丰富老年人精神文化生活，开展适宜老年人康乐活动

5、对入住老人开展认知障碍干预等特色项目，对老人认知障碍进行干预和预防.

6、链接社会资源为老年人开展公益志愿服务.

后勤综合部职能

1、院内安全保卫工作，门卫管理，消防安全责任制的落实。

2、绿化保洁、环境建设等工作。

3、社会治安综合治理实施。

4、物业管理。

5、地下停车场管理。

6、设施设备、器材、管道、物资等维修、保养工作。

7、物资的采购与管理，物资保管、领用等仓库管理工作。

8、本部门全体工作人员的教育、培训、管理和考核评定。

9、本部门财物的使用与管理。

 

餐饮部职能

1、烹饪物资的采购。

2、食品仓库管理。

3、膳食供应。

4、计划、安排收（代）养人员及本院职工的膳食，进行营养配餐。

5、本部门全体工作人员的教育、培训、管理和考核评定。

6、本部门财物的使用与管理。